מש"ק/ית משאבי אנוש סדיר

מש"קי משאבי אנוש סדיר אמונים על הטיפול והניהול של כלל כח האדם ביחידה. בשגרה אחראים המש"קים על שליטה בכוח אדם ביחידה תוך מתן שירות איכותי לפרט, ניהול הרישום היחידתי והרישום האישי של כלל משרתי היחידה. בזמן חירום ובמוכנות למלחמה מסייעים לקצין משאבי האנוש בתחום השליטה בכוח האדם המתפקד והנפגע. בעבודתם עוסקים מש"קי הסדיר בקליטת כוח אדם ליחידה, ליווי המשרתים לאורך השירות, קידום דרגות, פיתוח והכשרה. מש"קי משא"ן סדיר נדרשים ליחסי אנוש גבוהים, בגרות ואחריות במילוי תפקידם המשמעותי במסגרתו מטפלים בכלל המשרתים ביחידה. התפקיד מאפשר מגוון רחב של ערוצי פיתוח, בן בציר הפיקוד וההדרכה והן בציר הקצונה. אפשרות שיבוץ בכלל יחידות צה"ל, הן ביחידות עורפיות בתנאי יומיות והן ביחידות קרביות בדרג הנפרש בתנאי בסיס סגור.



מהם תנאי הקבלה?
פרופיל 25 ומעלה, דפ"ר 40 ומעלה.

ציוני מא"ה (לבנות בלבד):
יחסי אנוש 3 ומעלה, ניהול וארגון 2 ומעלה.

מה כולל המסלול?
טירונות 02 והכשרה בת 4 שבועות.

איפה משרתים?
ביחידות השונות ברחבי הארץ.



-

השיבוץ לתפקיד נקבע לפי מכלול הנתונים האישיים שלכם, העדפותיכם, שיקולים מקצועיים וצרכי הצבא. ייתכנו שינויים בתנאי הקבלה שמופיעים כאן ובשיקולים הנוספים שבאים לידי ביטוי במעמד בחינת המועמדות שלכם לתפקיד. למתאימים מביניכם תינתן אפשרות קידום למסלולי הדרכה, פיקוד וקצונה.